GES5000 Gestion des ressources humaines (2 crédits)

Gestion des ressources humaines, un enjeu stratégique pour les organisations. Principales composantes de la gestion des ressources humaines. Planification des ressources humaines, définition des postes, dotation, gestion de la performance, formation et mobilisation des employés, relations de travail, santé et sécurité au travail. Transformations du monde du travail.